La salud en crisis
No hay mejoras en el Simplemente Evita y los empleados apuntan a los directivos

Dicen que las autoridades del nosocomio “castigan” a los trabajadores cambiándolos a sectores que no les corresponden y que no brindan información sobre las gestiones realizadas para el funcionamiento pleno del hospital *

Varios meses pasaron desde que el conflicto salió a la luz. Los Trabajadores del Hospital Simplemente Evita de González Catán, realizaron marchas, protestas, instalaron de carpas en las que atendieron pacientes en la puerta del nosocomio, pero nada cambio.
En la actualidad, los empleados del popularmente denominado “hospital del 32” denuncian a las autoridades del nosocomio de “castigar” a los empleados, cambiándolos de sectores. “yo soy estadista, y me mandaron a trabajar en el archivo, aislado, en un puesto que no tiene que ver con lo que lo sé hacer”, contó a NCO Raúl Leguizamón.
En ese sentido, el trabajador agregó: “buscan que nos desgastemos y nos vayamos. Además no nos brindan información sobre las gestiones realizadas para lograr el funcionamiento pleno del hospital”.
Según Leguizamón, esta “desinformación”, se debe a la actitud de algunos directivos y los sindicalistas de la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E), con quienes no tienen buena relación.
A nosotros nos deja satisfechos el hecho de haber logrado que el hospital no se cierre. Sabemos que eso lo logramos nosotros. Recibimos la ayuda de la CICOP, que nos dio una mano con el tema de la prensa y todos se enteraron de lo que pasa en el hospital, a pesar de los intentos de negarlo, y el Ministerio nos dio una respuesta”, dijo el empleado del Simplemente Evita.
A finales de diciembre último, los trabajadores mantuvieron una reunión con autoridades del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires en La Plata. Luego de ese encuentro, un interventor realizó un recorrido por las instalaciones del nosocomio, ubicado a la altura del kilómetro 32 de la Ruta Nacional N° 3, para establecer en que condiciones se encontraba.
“A nosotros no nos informan sobre las reuniones que se tienen o no en el Ministerio, ni los acuerdos a los que se llegan, nosotros no sabemos nada. Se supone que en marzo el hospital comenzaría a ponerse en marcha con todo lo necesario, pero hasta que no lo veamos...”, dijo Leguizamón.
En el encuentro también se trató la sanción de la Ley de incompatibilidad. La norma permitirá al personal ya nombrado a tomar un segundo cargo dependiente de otra jurisdicción, una atribución que por ahora no tienen los profesionales de la salud. La misma sería tratada durante las sesiones extraordinarias que se iniciarán durante febrero.
La crítica situación que atraviesa el hospital, incluye la falta de personal, recursos humanos, anestesistas, falencias estructurales y salarios deficientes entre otras. “Por ahora decidimos esperar a que llegue marzo, que nuestros compañeros regresen de sus vacaciones y ver que pasa, si realmente se podrá garantizar el funcionamiento pleno del hospital de una vez por todas”, manifestó Leguizamón.

Tiempo de ayudar

Un grupo de vecinos del hospital que tenían familiares en la zona afectada por las inundaciones en la provincia de Tucumán que se veían imposibilitados de realizar algún tipo de asistencia a sus allegados, recurrieron a los Trabajadores Organizados del Hospital Simplemente Evita.
Los empleados del nosocomio se pusieron en campaña para juntar colchones, alimentos, leche en polvo y agua mineral. “A pesar de que la situación hospitalaria no muestra mejoras y de alguna infelices situaciones que han vivido compañeros por parte de personas que viven en la ideología de los 90’, que creen en el amedrentamiento y la manipulación psicológica, nos pusimos la camiseta del hospital público y al lado de la comunidad matancera”, dijo Julio Portillo, camillero del nosocomio.
El 3 de febrero, los vecinos y los empleados del hospital enviaron un camión con las donaciones, que llegaron a los damnificados por el fuerte temporal que afectó a Tucumán.