| APDH
local se mostró conforme y a la expectativa
“Es lo que nosotros veníamos reclamando
desde hace años”
Desde
la Asociación Permanente de los Derechos Humanos local, destacaron
la importancia de la Dirección de Derechos Humanos * Presentaron
varias propuestas entre las que se destacan la construcción
de un Anfiteatro * Además denunciaron que en La Matanza prevalece
la mala atención de los empleados públicos *
La
creación de la Dirección de Derechos Humanos, fue
una de las tantas demandas emanadas por la Asamblea Permanente por
los Derechos Humanos (A.P.D.H). Delia Blanco, presidente de la entidad
y Pablo Pimentel, secretario de la misma, manifestaron estar “más
que emocionados”, por la inauguración de la nueva dependencia
y expresaron que “es lo que nosotros veníamos reclamando
desde hace años. Pedíamos que el Estado tuviera política
sobre los derechos humanos, por eso aplaudimos, festejamos y acompañamos
esta creación.”.
Los responsables de la APDH local, se reunieron por primera vez
en el mes de diciembre de 2005, con Gina Di Nardo, apenas tomaron
conocimiento de la creación de la Dirección.
En esa oportunidad, desde la APDH, manifestaron a Di Nardo que “la
Asamblea acompañaría todas las cosas buenas y las
que no, se las diríamos”.
La reunión se llevo a cabo durante la aprobación del
balance de APDH y allí se le hizo conocer las diferentes
problemáticas. Al respecto, Pimentel remarcó: “en
el distrito se destacan la violencia institucional de parte de la
policía local. Justamente con ellos estamos tratando de trabajar
para bajar esos niveles”.
En el mismo sentido, el hombre agregó: “también
destacamos la falta de trabajo y la violencia en los barrios, como
también destacamos la muy poca preparación de los
empleados municipales para atender a los ciudadanos, este es uno
de los temas específicos que hemos solicitado a Gina para
abordar, teniendo en cuenta las grandes demandas”.
Respecto a la independencia de la dirección para tratar los
temas relacionados con lo municipal, Pimentel aclaró que
“los derechos humanos son universales, y todos debemos involucrarnos
en la defensa de los mismos. Si de repente la directora todavía
no tiene incorporada una cierta independencia para trabajar todos
los temas, debería comenzar a hacerlo, ya que la realidad
es muy particular en el distrito”.
Entre los pedidos efectuados al municipio, Pimentel remarcó
que “hemos planteado un sin fin de cosas, como por ejemplo
contar con espacios comunes para nuestros jóvenes, aparte
de la movida del Rock en las Plazas, y el intendente nos sorprendió
mucho cuando sacó una carpeta con un proyecto donde tiene
pensado hacer un anfiteatro, y esto es lo mismo que tenemos pensado
nosotros para los distintos espacios públicos en La Matanza”.
Mala
atención de los empleados públicos
Según
las estadísticas manejadas por la APDH local, en el distrito
de La Matanza, tanto las oficinas públicas, como las delegaciones
y hospitales se vulneran los derechos humanos de los ciudadanos.
Todo desde el mostrador, al buen estilo del personaje que caracterizaba
Antonio Gasalla, en su programa televisivo.
En ese sentido, se está trabajando para instruir a todos
los empleados municipales para que atiendan a todos por igual.
“Por ahí, no les solucionan el problema, pero quizá,
los reconocen como personas, los atienden y les dan un panorama
de como poder solucionar sus conflictos”, señaló
Eduardo Pimentel.
Según el dirigente social, en La Matanza, el personaje que
Antonio Gasalla caracteriza muy bien, demuestra claramente, como
una empleada municipal se la pasa echando a la gente diciéndoles
“atrás, atrás”.
“Es un poco lo que pudimos detectar en muchas oficinas municipales.
Sin dudas, que hay empleados buenos pero desgraciadamente sobresale
el que maltrata y hace mal las cosas y eso queremos revertirlo junto
a Gina”, dijo Pimentel.
Esto también pasa en el ámbito sanitario, por ejemplo
en el Hospital Diego Paroissien, donde se detectaron, y se le manifestó
al director del nosocomio, falencias dentro de la plana profesional
Por tal motivo, la APDH propuso a la directora de Derechos Humanos,
comenzar a recorrer salas y oficinas, empezar a sentarse como cualquier
ciudadano y ver cual es el clima de atención y como la gente
sufre, aparte del dolor físico que lleva, padecer la discriminación
por ser pobres o por el solo hecho de ser extranjeros.

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